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运营思维:知产证书不是白给,学会用心去做审
文章作者:知识产权 上传时间:2019-09-25 14:18

 一、客户介绍

上海某客户是一家做生化试剂的公司,它们的经营范围是:化学试剂、生物试剂、生物工程产品领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让,仪器仪表、玻璃制品、化学试剂(含药物中间体、添加剂、生物试剂、电子化学品)的分装和批发、零售(除危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品),批发危险化学品,从事货物进出口及技术进出口业务,医疗器械经营。
 

二、审核交流图

 
 获知产证书前后的服务案例
启动会现场
 
获知产证书前后的服务案例,现场审核
审核专家现场办公
 

三、客户服务前后情况

该公司2016年10月专门成立了知识产权管理小组,用以管理和规范企业所有的专利、商标、核心专属技术等相关知识的产权,并协助企业运行并持续改进知识产权管理体系。
 
  审核员对该公司在知识产权管理中的研发、采购、人事、法务、销售、企划等方面工作进行了严格的审核,并对知识产权体系内的程序文件、规章制度、管理手册等进行了细致的审核。
 
  在审核末次会议上,审核员对该公司知识产权管理体系运行情况给予了充分的肯定,认为该公司的知识产权管理体系运行符合贯标标准。
 

四、审核中遇到的问题

在审核过程中,发现企业对于员工的入职和离职的流程上有些问题。对新入职员工中,没有要求新入职员工签署知识产权声明文件。对离职的员工,尤其是涉及核心知识产权的员工离职时,没有要求签署离职知识产权协议或执行竞业限制协议。经过培训和教育,企业完善了相关流程。

 

五、客户反馈

该公司徐董事长认为:对企业知识产权的系统管理,不仅是为了助推公司生产具备高附加值的自主知识产权的新产品、新技术,提升企业无形资产价值和品牌影响力,更是为了树立标杆旗帜。通过体系化运营和管理企业知识产权,维护企业长久持续发展的良好根基,营造优质的品牌口碑,最终打造出卓越的行业领导者品牌。
 
  该公司技术总监温总表示,此次获得《知识产权管理体系认证证书》,必将进一步推动公司自主创新、自主研发的进程。今后,还将继续引入高素质的人才团队,加大科研投入,加强公司技术创新能力以及科技成果转化能力,更加注重自主创新、保护知识产权,提升企业核心竟争力。